Мы работаем уже более 10 лет!

Программы и мероприятия

Корпоративные программы

Костёр создаёт особое настроение на каждом мероприятии

Команда Мосинжпроект

Слёт молодых специлистов строительной отрасли

Старт соревнований корпоративных команд

"Весёлые старты"

Программы тимбилдинга

Корпоративное первенство по настольному теннису

"День здоровья" - "биатлон"

  • Корпоративные программы — составная часть процесса управления персоналом, направленная на развитие кадрового потенциала, ключевых сотрудников и реализацию стратегических целей компании. Они позволяют выявить таланты, сплотить коллектив, создать единую команду.
  • Деловые игры, моделирующие процессы по решению конкретных задач организации – заказчика
  • Программы тимбилдинга различной степени сложности и продолжительности (количество участников от 10 человек до 150 человек)
  • Внутрикорпоративные, партнерские и отраслевые конференции, технологические форумы, корпоративные собрания, презентации и выставки, молодежные форумы, конференции и конкурсы молодых специалистов
  • Спортивно - оздоровительные программы («День здоровья», корпоративные соревнования по видам спорта: волейбол, баскетбол, футбол и хоккей (сезонно), плавание, настольный теннис, единоборства, армспорт, лыжные гонки)
  • Предложение о проведении корпоративных программ
  • Обучающие программы по различным бизнес-процессам и тренинги с учётом особенностей и направлений деятельности организации, в том числе:
    • Корпоративные финансы и внутренний аудит;
    • Эффективное управление персоналом;
    • Управление проектами; 
    • Навыки эффективной коммуникации;
    • Навыки продаж; 
    • Навыки владения информационными технологиями;
  • Корпоративные тематических мероприятия: «День компании», «Весёлые старты», «Город мастеров» и т.п.

Инвестиции в человеческий капитал – это кратчайший путь к повышению производительности труда и эффективности производства в компании.


Учебно-оздоровительные программы

DSC06216.JPG
DSC06286.JPG
DSC06346.JPG=

Наш традиционный пирог победителям

Награды победителям

Мастер-класс «Официальный прием в неофициальной обстановке» (Международный этикет) 18 марта 2017 г.

Учимся и отдыхаем. Тренинг по самопрезентации.

Все участники учебно-образовательных программ получают сертификаты о прохождении соответствующих программ.

  • Организация и проведение образовательных программ «методом погружения» (по различным направлениям: от изучения иностранных языков до специальных технических и гуманитарных дисциплин)
  • Организация и проведение кратковременных образовательных программ, совмещаемых с активным отдыхом и оздоровлением обучающихся (для детей и взрослых)
  • Комплексные программы профориентации для школьников
  • Обучение методикам саморегуляции систем организма:
    • саморегуляция в стрессовых ситуациях;
    • практики нервно-мышечной релаксации;
    • методики «продления молодости»;
    • приёмы формирования осанки и координации движений;
    • саморегуляция с применением гимнастических приёмов.

Рациональное и профессионально организованное совмещение обучения и спортивно- оздоровительных программ способствует интенсивному восстановлению сил, повышению концентрации внимания и восприимчивости к усвоению знаний.

Культурно-просветительские программы

  • Москвичам, гостям из других регионов России и организованным группам из зарубежных стран предлагаем различные по направленности и содержанию культурно-просветительские программы.
  • Программы ориентированы на разные категории пользователей:
    • для школьников;
    • для учащейся молодёжи и студентов;
    • для организованных групп (клубные).
  • Наши программы, ставшие наиболее популярными:
    • «Московские каникулы» - от 2 до 7 дней (с обзорной экскурсией по городу, Московскому Кремлю, посещением наиболее интересных музеев Москвы (по выбору заказчика), викториной, тематическими вечерами отдыха, посещением театров, ВВЦ и т.п.);
    • «Достижения российской космонавтики» - от 1 до 5 дней (с посещением объектов космической отрасли России, в числе которых: Звёздный городок, Центр управления полётами (ЦУП), Центр управления медицинским обеспечением космических объектов (ЦУМОКО) ИМБП РАН, наземный экспериментальный комплекс (НЭК) «Марс-500»);
    • «Жемчужины старой Москвы и её окрестностей» - от 2 до 7 дней (с посещением заповедных зон старой Москвы, музея истории и реконструкции Москвы, музея-усадьбы Царицыно и ещё множества интересных мест, связанных с историей Москвы и москвичей);
    • «Поэтические каникулы» - от 2 до 7 дней (с экскурсией «Москва поэтическая», мастер-классами по стихосложению, посещением Государственного литературного музея, тематическими вечерами отдыха, вечер в импровизированном кафе «Стойло Пегаса» и другие тематические мероприятия).
*Примечание: Содержание программ зависит от основного состава групп (взрослые, дети)

Культурно-просветительские программы: отдых, получение новых знаний, множество позитивных эмоций и впечатлений!


Архив мероприятий 2017 года

image00.jpg

Гармонизация межнациональных отношений и всестороннее развитие молодежи как интеллектуального ресурса нации


  • Мероприятия проекта «Гармонизация межнациональных отношений и всестороннее развитие молодежи как интеллектуального ресурса нации»

    18-19 марта 2017 года Интерклуб НИУ МГСУ совместно с ООО «Инвестиционно-технологическая группа «Стратегия здоровья» и управой Ярославского района северо - восточного административного округа города Москвы провели на базе ЗУОК «Солнечный» - филиала РАНХиГС при Президенте Российской Федерации два мероприятия: мастер-класс «Официальный прием в неофициальной обстановке», «Деловой протокол» и ролевую игру «Грамотные переговоры» в рамках проекта «Гармонизация межнациональных отношений и всестороннее развитие молодежи как интеллектуального ресурса нации» в режиме «реалити».

    Участниками мероприятий стали обучающиеся школ, колледжей и вузов города Москвы и школьники Солнечногорского района Московской области.
    • 18 марта мастер-класс «Официальный прием в неофициальной обстановке»

      проводили Соом Елена Генриховна и Потапова Марина Юрьевна - проректор по международным отношениям и связям с общественностью Останкинского института телевидения и радиовещания.
    • 19 марта ролевую игру «Грамотные переговоры»

      провели сотрудники НИУ МГСУ Соом Елена Генриховна – руководитель сектора центра по работе с иностранными обучающимися и языковой подготовки управления координации международного сотрудничества, член комиссии Совета по делам национальностей при Правительстве Москвы и Воробьева Виктория Леонидовна – руководитель кадрового агентства строительного комплекса «Каска», мастер-класс «Деловой протокол» провела Потапова Марина Юрьевна.